致质量人的青春

致质量人的青春：

公司导入了一套思维类型测试体系，被公司其它人认为最差的“有逻辑有系统、杂而不精、爱好广泛”的思维类型，我不得不恭喜自己，我中了，做为一个质量人的我，中...了...，细想之下，我反而觉得好像这个类型应该还是比较适合做质量的呀，世界上没有最好只有最适合，原来做质量是“非我莫属”，哈哈，有点不以为耻反以为荣的屌丝自嘲性格。回想我当初从计算机转为质量也不失为一个较为明志的决定。
21世纪一个复合型人才的市场，我相信我们这类人可以成为传说中的复合型人才，职业经理人，你相信吗？请相信相信的力量吧。

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我的职业生涯,从QC到总经理
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时隔四年，《从QC到总经理》电子完整版将在6SQ论坛全部登出

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不断挑战自己--6SQ独家专访《从QC到总经理》作者晨暮

做质量的人
有时像刑警侦探，出现场取证分析断案，找出真凶；
有时像法官律师，案例分析，现身说法，一审二判；
有时像社会学家，要做体系审核找到系统的原因；
有时像人代代表，参与立法编制体系文件流程程序；
有时像人民教师，循循善诱谆谆教导因材施教举一反三；
有时像大纵横家，合纵连横游说各方大名达成一统；
有时像个专制者，专横跋扈，金口玉牙，令行禁止；
有时像消防官兵，举起栓头灭火，放下斧头救人；
有时像郎中医生，诊疗一体药到病除妙手回春；
有时像狡猾猎手，下套钓鱼放红兔子专找霉头；
因为信任，所以简单；只有信任，才能简单。
你要做质量里面最懂工艺的，这样做技术的人才会信任你，
你要做质量里面最懂生产的，这样生产的人才会信任你，
你要做质量里面最懂设备的，这样做设备的人会信任你，
你要做质量里面最懂供应商的，这样供应商才会信任你，
你要做质量里面最懂客户的，这样客户才会信任你，
你要做质量里面最懂采购的，这样采购才会信任你，
你要做质量里面最懂人力资源的，这样HR的人才会信任你，
你要做质量里面最懂销售的，这样销售的人才会信任你，
。。。。。。
有逻辑有系统、杂而不精、爱好广泛的人，Are you ready? GO！