精益生产推行其他部门不配合?
其它部门配合和支持不够,思想保守,不愿意改变。
答:
1)、关于其他部门的配合,已经不是个技术问题,而是软性的管理技巧了。它牵涉到企业的文化,激励机制,领导力等等因素,最有效的办法是:先改变自己,思考如何在现有状态下,采取跟以往不同的工作路径或沟通方式,先达成部分的转变,不要在自己没有改变的情况下,期待其他人的改变。
2)、精益推广过程中会碰到很多阻力,若开始制定了一个好的方案,并有个好的实施计划,很多时候,即使阻力大,也能做成功的。精益推广过程要考虑到高层,中层,基层的配合和支持的。在实施之前把前期准备工作做好,做足也会减少很多的压力。
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1)、关于其他部门的配合,已经不是个技术问题,而是软性的管理技巧了。它牵涉到企业的文化,激励机制,领导力等等因素,最有效的办法是:先改变自己,思考如何在现有状态下,采取跟以往不同的工作路径或沟通方式,先达成部分的转变,不要在自己没有改变的情况下,期待其他人的改变。
2)、精益推广过程中会碰到很多阻力,若开始制定了一个好的方案,并有个好的实施计划,很多时候,即使阻力大,也能做成功的。精益推广过程要考虑到高层,中层,基层的配合和支持的。在实施之前把前期准备工作做好,做足也会减少很多的压力。
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精益生产_6S管理 (威望:0) (广东 深圳) 咨询业 员工 - 6S管理-精益生产-tpm 咨询顾问
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