废品考核方案的请教

1）我的工作经验，废品需要考核加工操作者（废品对应工序的责任人),以前我们也是这么做的，并且考核的额度=原材料成本-材料残值+废品前工序的工时价格
2）我认为以上方案也没什么不合理的，
3）现在的公司废品按此公式计算，需要罚的金额太大了，过万，一个人一个月工资才3000-4000元。
意即;件大而贵，废一件，罚款多，这种情况下怎么考核废品呢，我想只要不是批量质量事故，一个人最多罚他三百左右，罚多了，肯定有难度，但是罚少了，老板会同意吗？怎么让老板同意呢？
4）请公司生产大件，贵件的公司，或跟我们公司相近情况的大侠回答，要求实战理论，不要纯理论