您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

诚心请教一个问题,

我新到一家工厂,职务是品质主管,上面直接对老板,来到这家工厂有半个月了,有个问题一直没有能够解决,希望各位能帮忙想个办法,先谢谢了。
工厂是属于喷油类工厂,所做的产品主要是塑胶手机壳产品的表面喷油丝印加工,首先是生产部做好产品后要经过品质部全检合格后在出货给客户,我这边全检员共有7人,每天要全检的产品很多,按照老板的要求,当天生产的产品当天必须当全检完,问题就在这,要全检完成所有的产品,需要工作到每晚23.00点之后才能完成,来到这个厂半个月,每天看到那些全检员每天工作到23.30分才下班,要是有特别的急单,加到二点也有几次,心里不是太好受,有给老板提个意见,增加人手,但是沟通了好几次,老板不同意增加人员,只是说可以加班,加多久都行,主要不是加班的问题,这样的工作时间人会很累,没人愿意这样上班,从昨天开始到今天七个人有六个已交了辞工书,搞的现在很头大,现在招人也不是那么容易,工厂的工资水平在深圳属于中下等,所以恳请各位帮忙想下办法怎么样才能不用加班那么晚,不然就是在招人也会走的,据我所知道类似全检的工作很多工厂是属于生产部的工作内容吧?有没办法说服老板安排生产部来全检,或有更好的办法来处理解决我的问题也行,在一次感谢,希望有人能帮下我。
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

LILY19 (威望:26) (广东 东莞) 机械制造 工程师 - 學習認真,態度好

赞同来自:

目前的狀況一下子要改變,老板可能也太會贊同,習慣式作業導致了大家的習慣式思維。
解決這個問題,可以先考量將檢驗人員檢驗時間前置,即安排檢驗員至生產線完成全檢,時間提前,不要等生產部全部生產完了才安排檢驗。另:同生產部主管溝通一下,借幾個機動人員培養檢驗,為以後工作轉移和緩衝人手的緊張作準備,我想你把目標方案制定出來,即減少了員工加班,幫公司節約了成本,又能穩定下屬情緒。
僅參考!

43 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>