被动的选择，马上要从生产重新干起了！走还是留？

本帖最后由 匿名 于 2013-5-31 13:33 编辑

去年7月份大学毕业后分到公司品质部作为储备干部培养，马上快一年了，因为犯了常识性的错误闹了笑话，加上平时不够积极主动，领导认为我不适合呆在品质部。现在被分到生产部ITO镀膜线重新学习，之前在品质部接近一年的工作相当于白费了。现在要从生产部重新干起，要跟着普工一起在生产线各个岗位轮岗倒班一段时间，等到熟悉各岗位后跟着生产领班学习镀膜工艺。我本科专业是应用物理，也学习了一些镀膜知识，也算比较对口。就是走了一个大弯路，之前一年的时间白白浪费了。
这件事对我打击比较大，以不光彩的方式调离品质部。现在需要沉下心来认认真真学习一些东西。贵在坚持，希望我能绝处逢生。新的起点新的开始，我要对近一年的质量工作说再见了！6月份应该就又要开始跟着产线倒班了（毕业刚开始来公司跟着产线倒班了两三个月然后出来上白班），一段残酷的历程要来临了，我都怀疑自己能不能重新坚持下去！但是现在不到一年的品质工作经验，想要跳槽又不好找工作。年轻要为成长付出代价，我就是一个惨痛的教训！
这次就是因为沟通不好出的问题，市场部的领导找我聊天（市场部招人，想了解下我的情况），我跟那位领导交流的时候比较紧张。有些常识性的概念描述错误（比如描述的是极差结果我没到这个概念说出公差），对自己工作内容也描述的很不明确。市场部领导对我的表现很不满意，反映到副总那里（分管市场和品质的大领导）。然后副总批评了我的经理，说他怎么带的人。我的经理对我感到失望了，就要把我调走了。
真的是得不偿失，不仅没把握住去市场部的机会，还把在品质部的机会搞砸了，搞得名声也不怎么好。哎，确实不够主动和上进，还连累了领导，愧对领导的培养。
现在面临抉择问题，留下就要调去生产部镀膜线重新学习。从倒班干普工的活开始，少则一两个月多则半年，然后才可能跟着领班学习工艺。另外，公司再过两三个月开始搬迁工作，搬到内地去，比较远。本来打算跟着过去的，现在又在犹豫。而且，这意味着我接近一年的品质工作经历白费了，这意味着我又要重新规划我的职业生涯了。走的话才不到一年的工作经验担心不好找工作，我真的好好考虑这个可能影响我一生的决定了。同时也恳求各位过来人给予宝贵的意见指点迷津，谢谢。