给职场的同行

本帖最后由 jonn86 于 2013-6-3 23:11 编辑

上周一出公司到这周一，刚好一个星期，周一到周五，平摊下来，每天至少一个电话，不是猎头就是网上投的简历，公司打过来通知面试的，这种情况之前已经有一个星期.

对有些人来说，这是好事，机会挺多的，这是真的，但我一点都高兴不起来，现在有机会我都不想去面试了.

有些人可能说，肯定是我简历牛X，机会就多嘛，但实际能力又不怎么样，才会这样总是落空。

我也不是没想过这个问题.

可是，凡正面交锋的，目前专业方面问答只有一次NG，两次因为行业方面不对口NG，其余的有几家都问到什么时候上班，如果来公司后，怎么样安排的问题

可问题也出来了，工资达不到！一家，两家，三家，四家，而我也不肯放低要求，自然黄了.

还有的，什么都谈好了，就是不打电话，一查这职位就是常年招的，有人说这是托。还有白跑的，去了见不着领导，还有几家，环境奇差的，以上都是有事实依据的.

再总结：
常年挂职招聘的，肯定不是什么好公司
内资的这种，只能看运气了.
工资最好还是定个面议，都好商量.
行业不对口的，最好不要去，想碰碰运气，几率很小.
位置偏僻的，最好别去.
公司的产品没什么含金量的，工资难开起来.

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