新加坡EP/WP/SP工作准证介绍

录入时间：2011-06-14 14:41:28
就业准证（EP）一般是针对专业人士的，月薪在2500新币以上而发出的一种工作签证。申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇主雇佣就可以延期。　　
工作准证（SP）一般是针对技术人才的，月薪在1800新币以上而发出的一种工作签证。申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇主雇佣就可以延期。
工作准证（WP）一般发给来新加坡从事体力劳动者，薪金无要求，准证期限一般为一年以上，到期可续，无需缴纳保证金。
一、申请就业准证EP须知
1．EP申请者薪水新币2500 /月以上，被认可的大学本科学历（正规大学、有学位证书）。
2．专业符合新加坡的产业要求。
3．身体健康。
4．EP持有人家属（妻子，以及未满21岁未婚子女）可随之申请家属准证 (DP)。EP申请者为女性，未满21岁未婚子女可同时申请家属准证，但其丈夫须按独个案例处理。
5．DP(家属准证）的年限与EP相同。
6．P1P2就业准证可以帮家属申请社交准证：父母、配偶之父母、继子女、配偶、残疾子女、21岁以下未婚女儿。
二、申请就业准证SP、WP须知
1．SP申请者薪水新币2000新币/月以上，大专以上学历。WP申请者薪水不限，高中或中专以上学历。
2．其他条件符合新加坡的产业要求。
3．身体健康。
4．每月基本薪金超过2,500新元的SP准证持有人可为其配偶及子女 (21歲以下) 申请亲属准证；WP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。
5．SP准证需要缴纳政府劳工税新币80/月；WP准证需要缴纳政府劳工税新币200/月；
上述三种准证的区别：
WP 是新加坡最低等级的工作许可，发给外国劳工，叫做劳务准证。只能限定在为其申请工作的雇主那里工作，不可以换雇主的，如果换雇主需要出境。现在的规定是工人的学历达到中专或高中以上即可，WP工人不可以申请PR。
SP是有一定技术的人员的工作许可，比WP好，要求也较高，必须有一定的技术或文凭，一般学历是要求大专以上。可以在新加坡准证有效期内转换工作的，自由度比WP高了，可以申请成为PR。持SP,EP工作半年，在新加坡居住满二年，就可以申请PR了。
EP的学历一般要求是本科以上。EP的权限和SP基本相同，只是工资会比SP高，一般要达到月薪2500以上，可以向银行申请信用卡，购物的按揭权限会比SP高一些。