技术部负责人的谈话，让我失去工作热情

最初到这公司面试的时候，先是分别与人事经理和董事长面谈，感觉比较满意，可是到生产工厂和那个所谓的某总面谈，简直就是给自己心里添堵，发现那位某总傲慢、自负、自我，应该也没有多大的本事，面试过后心想坚决不到这里来上班，可是过了两个月，工作也没找到合适的，再加上这公司人事经理不断的打电话，谈职位定位，谈工资待遇，等等，总之我要求的他们都一一满足了，只好先到公司上班看看。再在这里先说说公司情况，到公司上班几天后听说的，公司成立于2009年，在另一个小县级市里，不知什么原因，不断的搬厂房，几乎是一年一搬，最后在另一个县里买了地皮，又搬到买地皮的那个县里，新厂房一直没建起，只能租，后来又搬过一次，人员是越搬越少，最后只剩技术部还算是完整的，行政还有一人，仓库还有一个，总共就剩这么几个人，董事长还有其它的产业，一般都不到这边来。某总面试我的时候也只是没来几天新人，这也是后来听说的。
到公司上班报到了，第一天看某总没再表现的那么傲慢，面试时的不痛快就忘了，由于没有投产运营，无事可做，某总要求我做体系文件，他说先把体系文件做起来，搬到新厂房开始生产后可以直接拿来用，直接列了一个需要做的表格的清单，有七八十个表单要做，和我一天上班报到的还有个生产部负责人，也给他一部分，我们就开始做表单，这时有个行政的小姑娘是来了四年多的老员工，什么情况都比较清楚，他对某总说，有些表格可能有，以前做3C认证的时候做的，怕做重复了，拿出来一个箱子给了我，我打开一看里面全是3C认证的文件，还有一些表单，我心里挺感激，心想这下可以省不少劲了，就问哪里有电子版的，那小姑娘就告诉了说是都在技术部负责人那里，我什么都没想，直接去找人家要去了，结果是结结实实的碰了个钉子回来，当时也没放心里，只是回来给某总汇报了一下情况，结果那行政小姑娘听又传到人家技术部负责人那里了，第二天一大早某总出差去上海了，我一上班刚做到位子上，还没有来得及打开电脑，那技术部负责人和行政小姑娘就搬凳子做在了我旁边，让他们给好好的上了一课，那行政小姑娘 上来一句就是：“新来的管生产的那人都看出来了”，技术部负责人就说：“那某总不是什么好人，就是小人，整天蹭小姑娘的饭也不给钱，他会利用完你然后就辞了你，他来做老总什么都不懂， 什么问题都不给解决，最起码的吃饭都没有给解决，整天还蹭别人饭吃，再说你现在只是试用期，如果你哪天走了，这些资料都是机密，不是不给你，只是没到时候”，等等等等等，说了一大通类似的话，说得我最后不再理他们才走了，听完这些话心里那叫一个堵，情绪直接跌到冰点。于是后来几天我就找老员工聊天，从侧面了解了一些情况，了解到某总人品确实不怎么样，听说某总不知从哪里收到张假100元钞票，他自己知道，后来开车把邻居家车给撞了，赔人家600元，直接把假钞给人家了，后来人家找上门，他死活都不承认。再后又了解到，技术部负责人在某总来之前是被董事长任命的整个工厂的负责人，新来的某总又没有被正式任命，所以两人在挣这个工厂老大的位置。听了技术部负责人的那些话，再加上了解的一些情况，感觉自己站错队，但是另一队的关系也不好了，就这样真是一点工作的热情都没有了，打算找个机会和董事长通个电话，说明这边的情况，实在不行就闪了，已找到了下家，可是下家的工作也不是太满意，也有一些不可靠的因素，现在感觉在这经济不发达的小地方找个满意的工作怎么就这么难呢！公司不正规，人员素质是问题，沟通很麻烦。