递交辞呈后的一些感悟...

本帖最后由 haijun0627 于 2013-6-21 13:05 编辑

到SY公司工作快2年了，开始的时候做过程质量控制，接着做先期质量策划，到现在两样都做，在这两年里面经历了很多，也成长了很多，当然，也有不少做的不好的地方；
在前几天，终于递交了辞呈，心突然放松了一些，这也使我能够静下心来好好的想一想这两年在SY工作的一些感悟；
工作到现在已经是第9年了，其中绝大部分时间是在做质量，做过检验员、工程师、主管、以及一个公司的副部长；可能和自身性格、经历、年纪等等有关吧，现在仍然在做着质量工程师，我喜欢工程师这个岗位以及它的工作内容，看着一个一个的所谓质量问题在我的参与努力下解决了，我会有一种成就感，这也使得我有了在质量工程师这个岗位继续干下去动力；
在SY工作这两年，越来越觉得累，越来越觉得压力大；客户不断的投诉，但您能投诉个有点含量的问题么？都是些鸡毛蒜皮的小事；（当然作为一个专业人员不能说这些是小事）但恰恰是这么些个“小事”使我疲于奔命，小事要解决就要注重我们的过程细节，但事实上我们没有注重这些细节；
现场6S仍然很差很差、标识仍然没有、工人仍然不关注质量只顾着可劲的做产品；那些领导们仍然在找各种理由推脱；客户处紧急问题仍然漠不关心；连安排人员负责客户及内部的遏制都不执行以及执行的很烂很烂；说这些突然觉得像个怨妇似的，但或许就是这个现状使我无能为力以至于成了怨妇吧…
我理解的质量就是满足要求：满足顾客的基本要求、满足顾客的个性化要求、满足顾客的潜在要求；我们要满足这么多客户的这么多要求，就要求我们有个好的质量体系来保证我们的质量，我觉得现场的6s以及高层的质量态度是这一切的根本，恰好是这最根本的要素都不能执行好，还谈什么改善、说什么控制；
去年参加过一个质量人聚会，有幸和一个资深质量总监做个一个简单的交流，我把我工作上面的一些困惑以及公司环境向他做了介绍，他说这是很多问题的积累，也是公司发展必经的一个阶段，过了这个阶段会有大的改观；
所以我接着饱含激情的干着，努力着；可能是我的高度决定了我的视线，但我确实没有看到我们公司在这些基本方面有个明显的改观；
所以，我决定了，辞职…