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面试时总监或总经理起什么作用

我以前面试工程师职位都是部门经理直接决定,但是现在去一些大点的公司,都需要总监或总经理来个二面。问下大家这次面试的经历中,他们起什么作用,聊聊天看看还是更严肃更严厉的第二轮?
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armstrong (威望:30) (四川 成都) 在校学生 员工 - 我是农民

赞同来自: Ron2012 请叫我刘工

呵呵,前几天面了一家单位号称美国独资,副总面试后告诉我参加复试,由总经理亲自主持的,权衡再三,没有去
原因
之前网上看该单位的口碑不好,去面试,要自带简历和笔,我就想要么是成本做的细,要么就是穷疯了。
带着简历和笔去了,果然还要填一个,祖宗三代调查表,还什么保证如实,否则如何如之何
副总面试也没有谈任何有价值的东西
这样的单位,不去也罢
在之前,还有一家,号称外资,去面试,我比约定时间提前了半小时,结果足足让我等了1.5小时,我正要走,来了一个2b的人资,上来跟我说,你英语怎么样啊,我说,不怎么样,2b说,那你很难开展工作,我们这里可以讲英语,德语,法语,日语也可以(八国联军的买卖,我去年买了个表),我说你看我简历了吗?我看贵公司要求没有说外语啊。2b说,哦,我是说对你发展不利。。。。。。

后来又和一个主管谈了谈,不知道是否有代沟,区区一个工作内容,就说不明白,我介绍了自己的工作内容,主管问,除了这些呢,还有什么,问了好几次,好吧,也许是我工作太清闲了吧。哥们工作真心不轻松,问题是,你问概括,我当然概括回答,又没有就某个问题展开。
。。。。。。

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roophy
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