检出率目标设定
本帖最后由 hyg0083 于 2013-6-25 18:55 编辑
作为检验部门对每个员工的检出率进行测定并定期培训提高检验人员作业素质,提高检验出率达到降低漏检引起客诉这种方法大家应该都不陌生,但是今天老板给我出了个难题他说,你们定期对人员检出率进行评定的确是个提高员工素质的好办法,但是你能否给我一个公司的检出率需要达到的目标值是多少,你能告诉我你的目标值是通过什么为输入、怎么推算的吗?说实在的我只知道怎么来评估人员,但是对于目标的分解的确了解的比较少。
请各位大侠帮帮忙此事比较棘手。
检出率:指检验人员参照检验标准对预先准备好的不良样品进行检验过程中发现不符合检验标准的项目与检验项目总数的比率。(以上只是个人理解的定义仅供参考)
注:理论上人员的检出能力需要达到时才能实现出货合格率95%无漏检现象。
作为检验部门对每个员工的检出率进行测定并定期培训提高检验人员作业素质,提高检验出率达到降低漏检引起客诉这种方法大家应该都不陌生,但是今天老板给我出了个难题他说,你们定期对人员检出率进行评定的确是个提高员工素质的好办法,但是你能否给我一个公司的检出率需要达到的目标值是多少,你能告诉我你的目标值是通过什么为输入、怎么推算的吗?说实在的我只知道怎么来评估人员,但是对于目标的分解的确了解的比较少。
请各位大侠帮帮忙此事比较棘手。
检出率:指检验人员参照检验标准对预先准备好的不良样品进行检验过程中发现不符合检验标准的项目与检验项目总数的比率。(以上只是个人理解的定义仅供参考)
注:理论上人员的检出能力需要达到时才能实现出货合格率95%无漏检现象。
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黄友国 (威望:13) (重庆 重庆) 汽车制造相关 品质主任 - 问完5个为什么再说怎么做
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