装配几个产品一起组装好,还是逐一组装好,没机会验证啊,求分享经验
这是一个关于装配生产作业方式的问题:
1)产品:小件日常生活“塑胶五金电子”消费产品,如下图:
2)现象描述:
a) 作业员喜欢七八个产品,一起装配好了,再流到下到工序。
b)现场情景:整条线显得不流畅,能看到有人忙,有人闲着。作业员像100米短跑选手,而不是长跑,就坚持了那么十二秒,然后就休息,等待下轮产品的到来;并且有的工位会出现堆机。
3)作业方式对比:
a) 我以前在小家电企业工作,产品类似吸尘器,搅拌机,比这个产品大一些;也有更小的水龙头过滤器;我们是站着作业,在流水线旁设立了作业台,可以操作和放物料;基本上,生产完一个产品就当到拉线上去,显得大伙都有活干。
关于工序,有的会采用计件,有的人一个做了8个动作,动作很快,很标准,简直就像机器人一样。
也有推行“细胞拉”,感觉一般般。
b) 而现在这家公司,坐着作业,更多像电子厂组装的作业方式,这里的生产经理以前都是电子厂出来的....员工已经养成这种作业方式,一个动作一个工位,很难有员工做2个以上的工序,员工很悠哉。
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我跟的产品也是这些员工做出来的,也这种方式,50个人,12小时7000的产量,我真不认同这种作业方式,但是老大们都说员工的这种多件生产作业,是效率最高的....
没机会验证,不晓得,有没有朋友有这方面的对比经验?
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工厂特比说明:
一窝蜂事整体作业,订单量基本不大,500以上~50000以内,通常3000~5000PCS产品,生产管理人员觉得这样好。订单做不完,每周产销会议,业务都求爷爷告奶奶说自己的订单急,能不能先生产;有外发生产,外发商比偶们还逊.....
订单要求30~45的交货期,一个生产计划员,没有正式的物控,两个采购,100来人的装配部,有8个装配车间可以使用,最大车间容纳过80人.....几乎没有工序卡,没有产能指标,经验管理,作业员以男生和初中生为主,每年几乎70%是新作业员....
1)产品:小件日常生活“塑胶五金电子”消费产品,如下图:
2)现象描述:
a) 作业员喜欢七八个产品,一起装配好了,再流到下到工序。
b)现场情景:整条线显得不流畅,能看到有人忙,有人闲着。作业员像100米短跑选手,而不是长跑,就坚持了那么十二秒,然后就休息,等待下轮产品的到来;并且有的工位会出现堆机。
3)作业方式对比:
a) 我以前在小家电企业工作,产品类似吸尘器,搅拌机,比这个产品大一些;也有更小的水龙头过滤器;我们是站着作业,在流水线旁设立了作业台,可以操作和放物料;基本上,生产完一个产品就当到拉线上去,显得大伙都有活干。
关于工序,有的会采用计件,有的人一个做了8个动作,动作很快,很标准,简直就像机器人一样。
也有推行“细胞拉”,感觉一般般。
b) 而现在这家公司,坐着作业,更多像电子厂组装的作业方式,这里的生产经理以前都是电子厂出来的....员工已经养成这种作业方式,一个动作一个工位,很难有员工做2个以上的工序,员工很悠哉。
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我跟的产品也是这些员工做出来的,也这种方式,50个人,12小时7000的产量,我真不认同这种作业方式,但是老大们都说员工的这种多件生产作业,是效率最高的....
没机会验证,不晓得,有没有朋友有这方面的对比经验?
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工厂特比说明:
一窝蜂事整体作业,订单量基本不大,500以上~50000以内,通常3000~5000PCS产品,生产管理人员觉得这样好。订单做不完,每周产销会议,业务都求爷爷告奶奶说自己的订单急,能不能先生产;有外发生产,外发商比偶们还逊.....
订单要求30~45的交货期,一个生产计划员,没有正式的物控,两个采购,100来人的装配部,有8个装配车间可以使用,最大车间容纳过80人.....几乎没有工序卡,没有产能指标,经验管理,作业员以男生和初中生为主,每年几乎70%是新作业员....
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frankeywang (威望:1607) (湖北 武汉) 电子制造 总监
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1 你的交付节拍如何?如果每天都要交付,甚至向我们这里上午下午各出货装车一次,建议单件流,效率高些;
2 单件流的传送带的运转成本高?还是用容器十多个,几十个再转运成本高?这个你要测算,否则空口说没有可比性;
3 如果十多个,几十个再转运这个在工业工程上叫“批次”转交,为保证连续作业,即每个工位同步有事情做,你的工艺容量就会很大,你的订单有多大?能满足吗?
4 冒昧地问问:楼主,学过“生产与运作管理学”吗?。。。。。。。你的问题,书里都有答案的。。。。。