到底要不要去面试

话说进入新公司刚好2个月，谁知道今天又接到一个公司的面试。这个公司是我之前所在那公司的一个供应商，所以对它也有点了解，在行业内也算比较有名的吧。在我没有离开原来的公司之前，就对它有点仰慕。如果换做我没有找到新公司的话，肯定二话不说就答应去面试了，但现在我才刚进入新公司2个月，对比一下两家公司：

现在的公司是个台资企业，加班是家常便饭，反正我才进去2个月，就差不多加了一个月的班，每天至少2个小时的加班时间，有时3、4个小时，工资一般，工作内容是跟线和负责客诉，出差频率也比较高，工作压力很大（好像很多台资企业都是这样），产品和我所学的专业风马牛不相及，刚上手2个月，举步维艰，现在慢慢才变好点。


将要面试的公司是个港资企业，业内比较有名，规模也很大，主要产品是电机（嘿嘿，在深圳的同行可能都知道了）。这次招聘的职位是PQE，主要负责NPI和海外客诉，这跟我所负责的活一样，产品也属于我的专业范畴（机械设计制造及其自动化）。直属上司是个意大利人，所以对英语要求比较高。没离职之前，我的上司也是个老外，觉得交流起来应该没有多大问题，但是有时候需要和海外客户con-call，不知道自己的英语能不能应付得来。薪水应该比现在的公司要好点，但不了解它的工作氛围。其实最能吸引我的是，它做得是汽车电机，品质手段用得比较多，相比之下，我现在所在的公司虽然品质也做得还行，但我感觉我现在不是在做品质的，而是在做业务！！！

以上就是两个公司的一些对比。其实我也比较趋向去面试。但现在工作很忙，要请到假不容易，二来对这个面试也没啥自信，三者，我才进新公司2个月，这样会不会有点显得浮躁？？求指点，到底该不该请假去？？