面试遇到的一些奇葩事儿

本帖最后由 水果硬糖77 于 2013-7-5 16:49 编辑

前段时间去面试了几家公司，我想说现在不论民企还是欧美工资怎么都压的那么低。。。而物价却这么高╭(╯^╰)╮


通过面试才知道有些公司所谓的一个质量工程师的职位原来可以包含SQE+QS+PQE+CQE。。。我认为如果行，那我是非常愿意来深造的，只可惜工资太不靠谱。。。。。。。。


这里主要想说的是，我认为求职和面试不论你是求职者还是面试者，都应该互相尊重，要有素质。
但往往有一些高傲自大的所谓的经理/主管们总是不把我们这些职场小兵放在眼里，说话不仅刻薄而且咄咄逼人，好吧，我承认即使面试成功我也不愿意在这样的主管下面做事。最后提到福利方面的问题，HR公然告诉我“我们这是外资企业，社保什么的看个人表现还是业绩哦。。”（呃，不太记得她的原话了），好吧，我又长见识了+_+ 这样的公司可以头也不回的果断走人。


另外还遇到一个HR让我说下自己的职业规划，行啊，既然是规划，那我肯定要有个目标啦（有提到是以质量经理为发展目标，沉淀自己什么的。。。）结果HR应该要找是一个安分守己而且要不思进取永远在这个职位干一辈子的人物，反问我“可是我们这边一个部门只有一个manager呀？！”我去，鄙人瞬间只有无语了，maybe是我不太会说话吧，不过这个HR蛮有教养的，除了这个问题比较。。。呵呵。。。。。。

接下来这家的manager来面试，听其描述了这个职位的内容后，赶脚有点hold不住了，或许她说的对，放弃之前的技术来做这个比较枯燥的职位也许不太明智，这点我后来比较赞同，但是她高傲的吐出一句“如果不是这边工作需要，我也不会招你这种没什么资历的人。。。。”呵。。呵，我要有点素质才行啊，就当做是你在激励我咯~~~ 关键后来又问“你是那种急功近利的人还是属于安安分分工作的人？”当时真的好想说“你妹！”啊！！！什么叫急功近利，这分明就是一个贬义词！！什么又叫做安安分分，莫非就是一做就是一辈子一直不求上进那种吧？这两个词真是越听越奇怪越变扭，哦漏，应该刚刚HR已经把我的情况转述给这个manager了，我知道她们需要什么类型的人了，我的确不是那个人，这个company也不是我要的未来，观点想法性格完全不同，其他的就不说了。

最后通过这些面试也让我看清了社会上的一些世态炎凉，呵呵，同时也比较感谢这些人和事，失败是成功之母，我是打不倒的小强。:lol: