为什么总是有这样的公司存在？--江苏斯达工业科技

为什么总是有这样的公司存在？--江苏斯达工业科技
说起找工作，我一直是在网上投递，等电话然后确定时间。这应该是效率最高、成本最低的求职方式了，要谢谢互联网，更要感谢提供高质的免费求职的智联和前程无忧网，对于面试，我都当做历练，淡定于心，从容于行，报以必胜信心。对于得失也感叹，但也都能释然。
但是，这家江苏斯达工业科技实在是让我无法淡定和从容了难以释然更。
我和常州斯达科技公司的人事确定好了时间，星期X， X点整。事先对其公司的业务和组织结构进行了了解，公司的背景和主要设备进行认识，总体觉得不错。
不过我有两点疑问：
1从企业介绍里看，“江苏斯达工业科技有限公司始创于1983年”这个时间点我还未出生，然而这个公司已经运作30年了，怎么也得成为集团级别了。
2网上有负面信息 http://www.hualongxiang.com/shangban/7517159 http://www.hualongxiang.com/chazuo/10247554
坐上高铁（本人在苏州）到常州，然后倒了两辆快速公交。第二班竟然坐过了一站，下车后竟然下了雨。不像是好的预兆，诸事不顺。还好准点到达这个公司。不是太难找，不过还是坐了出租车找到的。
诸位看过高潮的部分来了
到前台接待处，在一个女孩那里填了份简历。这个女孩应该是前台文员。填完后她安排去了四楼人事（斯达科技的两座办公楼还是相当威武的）。到了四楼人事部，一个貌似主管或经理的模样的女士问了几个简单的问题，等了十几分钟人事又安排到大厅等待部门经理再面试（就还是前台接待处等），我又回到接待大厅。期间我大致看了看人事部，办公室挺大的，电脑桌位置大概有近20个，但是里面加上那个主管摸样的也就两个人。
前台文员又接过简历很简洁一句，去那边等吧，然后等了半个多小时，无人问津，我觉得在人事部的时候，人事部的似乎联系不上部门经理。前台似乎也不去理会这个事情，周围有几个闲人在哪里有一搭没一搭的说笑。我觉得自己像是被踢来踢去的皮球呀，就挤到到前台去问，（看对话，真是闻所未闻，知道的是常州一家公司，不知道的还以为是全球跨国集团呢）
‘问一下，我这边面试的部门经理还要多久’
'经理好像今天不在'。。。。。我纳闷了，我这都快等一个小时了，要不来问还不知道，还在这里白等呢？再说事先约好的这个时间点，退一步说临时有事，无人面试，也告知一声，这是最起码的做人做事的道理。然后郁闷地问
“那我还要等多久”想着会不会安排其他人过来面试
“你愿意等就等，不愿意等就走”我从苏州赶到常州，还下雨，来面试，就这样水准的公司心里很是恼火
“你们这里怎么这样子”
“我们这里就是这样的”
我很生气的说“ 部门的经理人不在，你是否要告知一声，你让在这里等，等到什么时候，等到晚上，你们这里还是这样”
前台文员哑口无言。
然后我去桌子上拿了挎包，准备走，另一个年长的女工说，“不是不在，是不知道是在还是不在。”我想说这个是不是要确定一下啊，说约定今天来，纵然是有事也要提前告诉一声吧，然后想着，没这个必要了，然后就走了。出了这个门后我找到通知我面试的电话打过去，问缘由。既然约好的，为什么还是这样，纵然有变化是不是要再安排一下。那边“啊，等一下我给前台打电话”她这是还在这里装呢,我心里骂着就走了
致所有的面试者，以后看到这样的公司江苏斯达工业科技就别再看了，耽误时间，欺骗感情，浪费金钱。
仅用来净化就业市场