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离职的思考(ALBERTZH2版)

离职的思考

终于决定离开,在此公司时间不长,只有1年左右,所有的利敝与恩怨情仇,都如过眼云烟,随风飘散.
虽然不值得有多依恋,但还是有些茫然,每次从工厂离职时都会有点茫然.
我为公司做出了什么?
能数出的大事好像没有哦,都是些日常琐碎,似乎什么人来做都可以的.主导推行ISO14001/OHSAS18001及GP认证,三个月内拿到了认证证书.台资厂,大家知道的,认证前都会请咨询公司,如科健公司来公司辅导的,也没有什么技术含量,用钱铺路而已,认证也是小意思啦,只不过随便叫个人牵牵头而已啦,说到认证,也还是通病,拿着证书来唬唬客户而已啦,其实最基本原因是客户要求认证的.内部根本就没有什么改变!!!这真是做品质人员的悲哀,整天的忙忙碌碌,开会,跑现场,签字,却不知自己到底做了什么事情?我只能说尽心了,给了别人我能有的配合,在BOSS有指示的时候付出行动并给个加回音,以此作为工作来挡挡拿高薪的内疚.
还有一个就是别人说的贡献是将客户退货降了80%(三个月内),那时大陆BOSS,其实不是BOSS,也是打工的,当时感动得每次开会都夸俺们呵,.(那时他快要LEAVE了).但品质及BOSS位稳定后,我就很少被关注了呵

我得到什么提升?
除了年龄外其他似乎没有什么了! QUALITY? 没有什么培训,都是我拿着多年的老本来教属下,还有一点就是脏话多了脾气臊了,酒也喝得多了!还有,对品质职位更加审美疲劳了!也坚定我改行的决心.
去做什么呢???太久在品质行内过,对前程愈加茫然!!!!
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ANITA (威望:1) (广东 广州)

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这也是品质人的通病!

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