面试
昨天去中山一电子公司面试了,去应聘品质工程师,他们是搞电镀的,和我现在是同一行业。
开始是人事部的负责人接见我,首先是看证件证书,看完后给了我一页英语要我翻译,全是
关于电镀品管方面的,都是术语来的,关于焊锡测试的规范,不过很多是他公司独有的规范,
我写完后给他们看,说翻译得还不错,随后人事部的人和我聊了有半个多小时,接着又安排
他们的品管经理和我聊,聊的过程还算好,经验方面都还对口,最后谈到待遇时没谈好,我
开2500,他们品管经理开始给2000,后给2200,我还是不答应,最后他说双方都回去再考虑。
他说我只能胜任他们技术员一职,对于工程师还差一点,而且在试用期只能给这么多工资。
他们是6天制的。大家有什么看法??
开始是人事部的负责人接见我,首先是看证件证书,看完后给了我一页英语要我翻译,全是
关于电镀品管方面的,都是术语来的,关于焊锡测试的规范,不过很多是他公司独有的规范,
我写完后给他们看,说翻译得还不错,随后人事部的人和我聊了有半个多小时,接着又安排
他们的品管经理和我聊,聊的过程还算好,经验方面都还对口,最后谈到待遇时没谈好,我
开2500,他们品管经理开始给2000,后给2200,我还是不答应,最后他说双方都回去再考虑。
他说我只能胜任他们技术员一职,对于工程师还差一点,而且在试用期只能给这么多工资。
他们是6天制的。大家有什么看法??
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321123 (威望:0) - 无业游民.1357032906X
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