當老板授意你做假,你會選擇走人嗎?
工廠建立時間不到三年,訂單爆增,系統不完善,制度化建設跟不上,
現在面臨新客戶稽查,多為大公司,要求越來越細致,嚴格.幾次下來,缺點一堆.
老板大為光火.(當然問題都不是嚴重問題,更多在過程管制不嚴謹,作業人員執行不力等)
但如何要從整個系統去改善工廠,時間必定很長,且目前中層干部程度不夠.前景無法預知,因此老板授意用最簡單的方法,找一票人專門應付稽核人員,做一套漂亮的資料報告給他看... ...
做假是很容易的,可是擔心從此再難認真起來,所以不知進退,請問各位,如何你是品保經理,你會選擇走人還是聽老板的?
現在面臨新客戶稽查,多為大公司,要求越來越細致,嚴格.幾次下來,缺點一堆.
老板大為光火.(當然問題都不是嚴重問題,更多在過程管制不嚴謹,作業人員執行不力等)
但如何要從整個系統去改善工廠,時間必定很長,且目前中層干部程度不夠.前景無法預知,因此老板授意用最簡單的方法,找一票人專門應付稽核人員,做一套漂亮的資料報告給他看... ...
做假是很容易的,可是擔心從此再難認真起來,所以不知進退,請問各位,如何你是品保經理,你會選擇走人還是聽老板的?
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