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求助标准理解

4.4.2培训、意识与能力
组织应确保所有为它或代表它从事被确定为可能具有重大环境影响的工作的人员,都具备相应的能力。该能力基于必要的教育、培训或经历。组织应保存相关的记录。
组织应确定与其环境因素和环境管理体系有关的培训需要并提供培训,或采取其他措施来满足这些需求。应保存相关的记录。
组织应建立、实施并保持一个或多个程序,使为它或代表它工作的人员都意识到:
a)符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性
请问一下:1.代表它从事被确定为可能具有重大环境影响的工作的人员---应如何理解
2.如何确保他们的能力呢?
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如何确保他的能力方面,需要先依据第一条,就是“从事被确定为可能具有重大环境影响的工作的人员”,这个先要识别好,但是识别这个,得第一步,明确组织申请认证的活动范围,第二步,识别这些范围内存在那些环境影响,第三步,评估需要怎样的能力的人才能确保这些环境影响在受控范围,制订出相关人员的岗位要求,第四步,才到怎么样想办法来使得相关岗位的人员都是符合这些要求的(培训,招聘...都可以咯)

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