[原创]认证行业少见现象，今天终于爆发了（对于审核员和企业都是一个警钟）

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前几天听一个朋友说，他以前公司的新任品质主管因为在复审时和审核员吵架，结果复审未通过，因此这主管被炒了鱿鱼，当然这也是原因之一，这我倒是第一次听说，第一反应就是这个人也太牛了一点，至于其他的感觉就不用说了，如果是你，你有理由的情况下，你敢和审核员据理力争吗，甚至大吵一场吗
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1。阿S有给我说过，他工作过一家公司，比较偏，周围晚点就没有公交车，也没有饭店，有一次外审员要认证，才一早上就找了20多个问题，阿S下午就饿他们外审员，饿到晚上6：00多，也不给饭吃，也不给水喝，也不安排住宿，结果最后那个审核员没办法，就放过去了。


2。完全没有必要开罪审核员，作为审核员一定在某一方面有值得你学习的地方。做人还是低姿态一点好。再说，借审核员的口，向老板捞几个培训，也不是一件坏事啊！

3。笨,该炒,不识大体的人在老板眼中不是啥好货色,你再有本事也叫你滚蛋,自己在一边陶醉于"NB"去吧



4。 阿S有给我说过，他工作过一家公司，比较偏，周围晚点就没有公交车，也没有饭店，有一次外审员要认证，才一早上就找了20多个问题，阿S下午就饿他们外审员，饿到晚上6：00多，也不给饭吃，也不给水喝，也不安排住宿，结果最后那个审核员没办法，就放过去了。


5。体系做的不太好，可饿你，不给你饭吃，不给水喝，看你怎么办。


我要是老总，我才舍不得炒这新任品质主管呢？　个性不牛不敢得罪人的人还能做得好QA主管吗？实在是某些场合不能牛的，那就教育一下让其下次改正呗！这年头不明哲保身的人不多了。至于这个特例，如果品质主管有充分的理由，反正被关了，投诉到那个审核员的上属单位去，把那个不称职的审核员给炒了。