原创——针对“内审员培训结束考核应该以什么内容为主？”探讨

原创——针对“内审员培训结束考核应该以什么内容为主？”探讨

各位专家：



您们好！



现在很多咨询机构或培训机构的内审员考试试题大多属于对标准方面知识的死记硬背，比如选择题、判断题以及简答题等大部分内容都属于死记硬背的标准知识。



备注：短短几天时间，学员不可能记住标准知识的，所以国家规定考试可以带标准



我个人观点，内审员培训课程的目的应该注重的是学员的理解和实操性，并非是对标准的死记硬背，若是这样，就不用培训了，自己在家里面背不就得了？所以内审员培训目标要明确，考核的目标更要明确，不仅是对学员负责，更是对培训机构负责，以便培训机构改进。



鉴于上述目的，内审员考试试题应该以理解方面的题目占大部分（选择题、判断题、简答题），当然可以夹杂一部分纯粹属于死记硬背标准知识的内容



优势：通过批改卷子，进一步了解这期培训的效果包括学员对知识的掌握程度和理解程度



同时掌握培训老师的水平，是否可以因人施教



若大多数学员理解程度不够，作为培训机构应该深入分析原因，采取改进措施，避免下一期培训班出现类似的情况。



（备注：什么事情，都要按照P—D—C—A循环进行，方可越做越好）