见过这样的研发部吗?
目前公司有一个80人左右的研发部门,平均年龄在27岁左右,分成研发部和研发企画两个部分,后者有6个人,做新产品企画和产品外观设计,前者按项目进行管理,除基本工资,还有项目奖金,几百到上万不等,公司每年出来的新产品,即使系列的都分开算,引进的、参照的、拓展的都算,(原创的几乎没有),也不到80个
公司的规模是1000人(正式工人500左右,其他是劳务工)左右的组装型企业
唉,都写不下去了,公司养这样的一个研发部门在干嘛呢?总是说有战略意义,但可能这些人还没成长起来,公司已经无力回天了,即使现在,公司也没有给研发部门以加强研发能力的任何措施,没事就闲着,技术上没人带,管理上的东西更一窍不通,和公司所有部门积怨,空有青春和朝气,唉,看看孩子们都可怜,让公司的错误战略给误啦
真觉得不会有这样公司的研发部了,只有我们这种半红半白的合资企业才会这样砸钱支持老总的冲动……
公司的规模是1000人(正式工人500左右,其他是劳务工)左右的组装型企业
唉,都写不下去了,公司养这样的一个研发部门在干嘛呢?总是说有战略意义,但可能这些人还没成长起来,公司已经无力回天了,即使现在,公司也没有给研发部门以加强研发能力的任何措施,没事就闲着,技术上没人带,管理上的东西更一窍不通,和公司所有部门积怨,空有青春和朝气,唉,看看孩子们都可怜,让公司的错误战略给误啦
真觉得不会有这样公司的研发部了,只有我们这种半红半白的合资企业才会这样砸钱支持老总的冲动……
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虫子 (威望:1) (辽宁 大连)
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我们老板喜欢兼并和扩张,擅长小鱼吃大鱼,再把大鱼饿成小鱼{W
(W:老板要不给我饭吃,我也饿死了,你说的对。)