精益物流管理

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1, 报名/咨询/微信:  13160894846  (费用含：发票，证书，教材，中餐) 2, 另：送VIP会员两年 6SQ币 2000个, 证书可录入6SQ在线证书系统。 3, 全部课程支持入厂培训，请来电咨询报价.

【课程介绍】
精益物流是按照丰田生产系统原理重新设计和改进仓储、物流和分销运作系统。
从交易、接收、仓储、包装和发运流程中应用精益原理来消除浪费的时间和作业步骤，从而改善分销运作中的安全、品质、交货期和成本。
【课程收益】
 精益物流应用以下改善和精益工具来改进安全、质量、准时交货期和成本:
 每日工作状态目视管理
 办公和仓储区域5S现场管理
 按顾客需求平衡工作量 (节拍和周期时间)
 建立日常业务的标准作业
 实施拉动系统同步物料流动
 应用防错法构建流程品质内置
 实施全面生产维护&自主维护预防作业停顿时间
 基于团队形式的小组改善活动
【课程特色】
实践训练法，确保学员掌握技能，直接输出结果，培训模式采用互动小组讨论+游戏模拟方式，确保培训效果最大化。40%理论：通俗易懂的、系统的阐述理念、工具、方法的理论体系；60%实践: 教授小组到工厂现场观察流程、分析流程、找出问题和改进机会；指导小组实际运用工具、方法完成培训课题，培训结束产生收益；
【课程实况】

【课程大纲】

第一天：
一、课程及学员介绍
 讲师自我介绍
 培训的时间安排、内容大纲和注意事项
 学员自我介绍及对课程的期望
二、精益物流概述
 精益物流概念
 精益物流的表现形式
 传统物流与精益物流的区别
 JIT 三大要素
 精益物流的实现工具
 丰田物流方式案例
三、kanban拉动
 Kanban拉动流程介绍
 生产kanban流程
 物料kanban流程
 Kanban 拉动案例
四、Kanban沙盘模拟
 第一轮：传统批量生产方式模拟
 传统生产流程设计
 角色分配
 传统生产流程设计
 运营指标核算
 财务指标核算
 改进方式讨论
 第二轮：取料KANBAN拉动
 取料KANBAN流程设计
 角色调整
 运营指标核算
 财务指标核算
 改进方式讨论
 第三轮：生产KANBAN拉动
 生产KANBAN流程设计
 角色调整
 运营指标核算
 财务指标核算
 改进方式讨论
 总结讨论
五、零件规划PFEP
 PFEP内容和格式
 需求信息规划
 制造信息规划
 包装信息规划
 储存信息规划
 供应信息规划
 最高/底库存计算
第二天：
六、超市设计
 仓库模式化管理
 物料分类方式
 物料包装方式
 物料储存方式
 物料可视化标识和控制
 超市管理模式分析
 自动立体仓库作业方式
 自动立体仓库的优缺点分析
七、搬运优化
 物料搬运类别
 各种搬运方式比较
 整合物流配送与搬运方式
 整合物流模式案例分析
 自动物流配送模式案例分析
 搬运活性系数
 搬运方式改善
八、配送流程设计
 物料搬运类别
 各种搬运方式比较
 整合物流配送与搬运方式
 整合物流模式案例分析
 自动物流配送模式案例分析
 搬运活性系数
 搬运方式改善
九、仓库流程优化
 现有配送流程分析
 改善方式探索
 改善方式设计
 改善方法阐述
十、实践
 公司物流模式分析
 问题及对策讨论
十一、总结
 课程总结


【授课讲师】 刘老师
曾任：全球改善咨询集团 中国区顾问总监
奥曼克咨询有限公司 精益首席顾问
摩托罗拉移动通信公司 生产经理/精益经理
福特江铃汽车股份公司 物流规划工程师/精益项目经理
教育及资格认证：
慧制咨询首席顾问、世杰精益学院院长；上海交大总裁班受邀讲师、惠普大学特聘讲师；曾任全球改善咨询集团中国区顾问总监、上海大知咨询有限公司项目总监、摩托罗拉移动通信公司生产经理、精益经理
福特江铃汽车股份公司、物流规划工程师/精益项目经理等职位；
讲师经历及专长：
实战派精益生产专家，十年精益生产推行实践经验，先后在世界五百强企业福特江铃汽车、摩托罗拉担任物流、生产经理、培训师等职位，全面推动上述公司中国区精益生产实践工作，在缩短周期、提高效率、降低库存等方面取得卓越成就。赴日（丰田）学习TPS，并与顶级TPS顾问一起工作。
作为高级咨询顾问，专注于精益生产的咨询和研究，积极探索中国企业的精益变革之路。专注于对重大咨询项目的整体控制和资源协调。他与那些注重结果，希望通过顾问服务提升生产效率和产品的客户紧密合作，并得到他们的高度评价。
历任上海大知项目总监，全球改善咨询集团中国区顾问总监，上海交大总裁班受邀讲师，为数十家企业提供精益生产咨询项目服务，为数百家客户提供培训服务，受训学员超过万人。
咨询：秉承谦虚、务实的作风，深入了解客户流程和文化特点，为客户提供个性化、针对性精益生产解决方案，提倡“教练式”咨询方式、“实践性”培训方式，在实践中训练和提升客户团队的精益技能，培训客户内部能力和人才。
培训：刘老师力求将精益变得简单、通俗易懂，咨询，刘老师力求实践，启发大家在实践中找到答案。多年实践经验总结，欣慰的是每次客户的肯定和认可，“痛并快乐着”的精益之路，是刘老师一生的职业追求。