质量异常罚款问题
我司是注塑，巡检为两班制，各个部门当班的各种情况都是要进行交接的，由于产品质量问题，副总罚了生产领导及作业者，而他们不服，说是巡检没有通知此现象是不良，经过询问，白天品质主管通知过白班生产领导及作业者，在两班交接时需说明情况，什么现象是不可能的，什么现象是可以的，而两班巡检交接清楚了，可生产领导及作业者没有进行交接，夜班巡检出于好心或粗心，在巡的过程中帮作业者拿出不良品，并没有拿给作业者看不良品。今天副总又打出一份通告，说是巡检问题，对生产领导及作业者的处置取消，需要对巡检进行处罚，请各位帮我分析一下，是否生产领导及作业者没有问题，是巡检的全责呢？生产也是要交接的，有异常时生产领导对自己的员工进行教育及培训，作业者进行自检。
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blueboyu (威望:6) (上海 松江区) 电子制造 工程师
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没有作业指导书，限度样品，或者不良看板给产线员工参考？标准都没有，还生产个西瓜啊？
生产线的员工难道没有培训？什么是良品和不良品都分不清楚，还要巡检告诉他们，那要生产线的人干嘛？
还要每班交接的时候重复讲什么是不良品，不是浪费时间吗？
制定出这么乱的流程，该罚的就是流程的制定者，不罚你们副总，天理难容！