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求教各位达人:品质工程师做配件车间产能分析及改善方案

各位好:
我是在一个生产电蚊拍.暖手袋的电器公司做品质工程师,但现在做发热组件的配件车间现场混乱,员工消极怠工,不愿努力工作,想离职占多数,保底工资2000NMB/月,但大部分工序努力做也突破不了保底!(计件制工资),现在我的上司要求我去改善这样的面貌,提高产能和品质.现场!但公司不太可能从计件单价提高上入手,给下了死命令!这里没有IE.PE等相关技术人员,现在我成了什么都得去执行了,而且才来10于,我要什么去改变现在的状况呢!?求各位高手指点迷津!!1
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苦不苦行不行 (威望:27) (天津 ) 汽车制造相关 品质菜鸟 - 喜爱运动,足球,篮球 都不擅长

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这个真不好给你指点:
1.计件单价不能提升;
  1. 无相关技术人员;
  2. 你了解供人们的诉求而不能满足其诉求改善何来;
  3. 你的权限是什么?
  4. 你有多大的能力来撬动这个杠杆;
  5. 4M中为什么 有man 人何其重要,钱聚人散,人聚钱散,老板的思维决定这个改善有难度;
  6. 入职10天什么都不了解怎么推进改善;

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