您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

质量人应该是什么性格呢

搞质量的是要一定地强势呢?还是老好人,跟各个部门和稀泥呢?之前有老师给我们讲课说质量人就是负责各部门的沟通。这个沟通的技巧我实在是搞不懂。如何让各部门的人和不同素质的人同意我的方式和方法呢。
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

周艾安嘉隆工业 (威望:11) (湖北 武汉) 汽车制造相关 工程师 - 客服代表,客户与公司利益之间的峡谷夹缝求突破

赞同来自: 小编D 再遇思量 jameschen9 jz2054133 灬立冬 mage123 御龙 xiaohui3064 chy2006ab xuexi90 失明的蝙蝠 Rilyn richie_bk xiaowangcecilia hcwyf zhouchunsheng wangru JIANGCHENG_LI更多 »

1、和愿意沟通的人,讲你准备怎么做;和怕担责任的人,告诉他这个问题可能导致的严重后果;2和油盐不进以为自己NB轰轰的人,摔桌子扔杯子闹一闹他才会觉得你们是在讨论问题;
2、同样的问题不同的处理方式而已,主要还是看你们总经理对品质是和什么态度;
3、在成本,交期,品质,服务这四大块里面,你们的占比有多大,话语权有多少;
4、权力有多大,责任就有多大,这个不是由质量人本身的性格决定的,按照过程管理的流程来说,质量人需要的是严谨,求实,高效。
所以你问我们质量人的性格是什么,我也不知道怎么形容比较准确,如果问质量部门应该是什么性格,我会说有自己的原则,并敢于承担自己原则的责任。

24 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

13578
13578

产品认证

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>