如何在新人培训期提高人均产出？
在我们公司，新的操作工有一个月的培训期，这一个月在产线上他一直在学习，要么是他看老员工操作，要么是他操作，老员工在旁边看是否正确。这就意味着这一个月，新员工的产出是0，老员工的产出是1，平均每个人产出0.5.
现在希望能够改善这种状况，提高每个人的产出，各位有什么好的办法吗？谢谢
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1 个回复
wenziwenzi (威望:1) (江苏 无锡) 电气/能源 主管
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其次，在新人理论培训后，可以和老员工一起操作，按照时间来循序渐进的增加产量的。