请问,新人如何融入部门尽快展开工作?
本人现在大三,质量工程专业,今年暑假在老师介绍下在某公司进行实习2个月。 由于个人的性格问题(比较内向,没事不会主动说话),经理对我的要求也只是“对你没什么具体要求,但要依照公司规章制度,他们要是忙的话,你可以去帮忙”。 没有师傅带,咱也就到处乱跑,从进货检验到出厂检验,实验室中心,我都自己跑去过,并且大致了解工作流程(没实际操作过)。 到目前为止,我只做过两次质量月报,了解质量相关流程,自己做了一次MSA,spc课程设计,弄过预控制图(由于公司是精益生产模式), 并且了解到质量方面理想与现实的差距。。。。。还有两周时间就结束了实习活动,
请问,在这两周里我应该做什么好?
对于此次实习,我也为因为我自己的内向,不主动而吃亏了,接下来就迎来了大四,请问大家, 在下一个实习中,我如何尽快融入办公室,展开工作(在没有师傅带的情况下。)?
真挚地谢谢大家。
请问,在这两周里我应该做什么好?
对于此次实习,我也为因为我自己的内向,不主动而吃亏了,接下来就迎来了大四,请问大家, 在下一个实习中,我如何尽快融入办公室,展开工作(在没有师傅带的情况下。)?
真挚地谢谢大家。
没有找到相关结果
已邀请:
3 个回复
wangnz021 (威望:6) (江苏 盐城) 机械制造 员工 - 农民
赞同来自:
当时我们部门也来了一位PQE,刚毕业的,性格内向,做事汇报也不主动,后来被领导搞到理化室去了,他自己高兴死了