求助 - 体系维护的高见
我到现在的公司有一年左右,虽说体系已推行很多年了,但是,目前公司体系运行很差和乱,各部门管理人员完全不理会和遵照体系文件,去部门检查体系运行情况,部门随意安排普通文员负责对应,查出问题,部门随意处理,发出邮件高层从不出声,找管代同样不能解决,这种执行力和对体系的关注度,不知道这体系应该如休维护和运行?请各大侠门出出主意。。。
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MQE_2010 (威望:1) (浙江 宁波) 汽车制造相关 工程师 - 侧重于项目的前期质量策划和供应商前期开发
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