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关于六西格玛推进的问题

在我们公司,从去年导入六西格玛管理后,由于不是最高层领导在推进,所以不能得到足够的重视,经过一年多的苦苦支撑,现在已处于濒临解体的边缘,想请教各位,如何能将这项工作继续下去?
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chiyuxi (威望:3) (江苏 昆山) 咨询业 咨询顾问

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领导不重视,可悲.还是早点结束算了

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