ISO14001 4.4.1 、 4.4.2内审具体怎么审啊？谢谢
ISO14001 4.4.1 、 4.4.2内审具体怎么审啊？新人，从来没内审过的，不知道该怎么审核， 谢谢
没有找到相关结果
已邀请:
我回复的较通俗易懂，但检查表里提的问题可以根据下述问题进行转换。
4.4.1 资源、作用、职责和权限
1.查看公司的环境组织架构，对应架构中的各部门是否明确了职责；
2.是否有管代任命书，任命书中是否有相应的职责说明？职责应包括4.4.1中的a)、b)两点；
1.环境方针、环境目标、管理方案、法律法规的培训记录或形式要求（千万不要说口头传达的，可以是卡片、发放文件、电子档共享形式）；
5.消防演习的记录；（此项可以在审核4.4.7时再看）
6.各类人员垃圾分类培训记录；
7.现场垃圾分类的图示以及文件有没有？
4.4.1 资源、作用、职责和权限
1.查看公司的环境组织架构，对应架构中的各部门是否明确了职责；
2.是否有管代任命书，任命书中是否有相应的职责说明？职责应包括4.4.1中的a)、b)两点；
- 抽查人事的各类岗位或人员的职位说明书，是否描述了环境相关职责？这点上很多公司只描述质量方面，容易疏忽环境的，特别是操作员的职责（如现场的垃圾分类，环境意识等） ；
- 资源这块如果你在公司工作一段时间应该了解到是否充足，人力、基础设施、专项技能等。
1.环境方针、环境目标、管理方案、法律法规的培训记录或形式要求（千万不要说口头传达的，可以是卡片、发放文件、电子档共享形式）；
- 重要环境因素岗位相关的人员（化学品、油品操作人员的培训记录）；
- 化学品管理人员、特种设备（可以看一下2009版特种设备监查管理条例中的定义，哪些是特种设备）操作人员的证书；
5.消防演习的记录；（此项可以在审核4.4.7时再看）
6.各类人员垃圾分类培训记录；
7.现场垃圾分类的图示以及文件有没有？
RSS Feed
PhoebeKung • 2013-09-03 09:04
环境方面的职责没有描述，有调查培训需要，但是没有需要，所以没有指定年度的培训计划，这个算不符合吗？谢谢