今天面试一家做触摸屏厂SQE职位细节分享一下

昨天接到面试通知，是一家总部在北京的深圳分公司，据说是上市公司，想想规模也还可以，就答应今天下午面试。结果今天过去，看到公司只有一层楼，100号人左右。真心小啊。到前台表明来意，前台给了一份临时简历填了一下。热后人事先跟我简单聊了一下，住哪里？ 现在在职吗？为什么选择离开原公司？问了下我们公司做哪类产品？薪资要求？ 问的同时在简历上记录一下。之后叫我等下，她去叫用人单位过来。等了几分钟，一个中年男子，戴着眼镜，有点秃顶，看上去还是很文质彬彬的。让我做下自我介绍，问了下我们学校的情况。
一，问我为什么离职？
我回答有两个原因：1.公司要搬厂；2.职业规划，目前的公司在走下坡路，我要找更有发展的公司，同时能提升自己的公司。然后小献媚一下，说贵公司所在行业及后续的发展我还是比较看好，嘎嘎。
二，问我的职业规划？
我回答的有点乱，大概意思是在目前所在公司（比较大）培养自己的思维能力，做事方式和对工作的态度。做3年跳一家中型公司，比较有发展的，包括公司的发展和个人的发展，然后做管理。
三，管了3年多供应商，有什么心得或者想法？
我最怕回答这种比较范范的问题，大概意思是把供应商按每月IQC批退率、产线不良PPM、发生异常次数，是否有客诉，处理的时效、RMA配合度等给供应商分类管理，问题多的解决整改花大部分时间，问题少的预防为主。
四，制定过哪些零件的IQC检验SIP，定义什么内容？
五，问我做SQE的优势，劣势分别是什么？
六，问我对体系了解多少？
七，稽核供应商时重点看什么？
八，问我懂不懂机构件和金属件？
。。。
其它的问题记不起了，最后问我有没有什么要问他的，我就跟他了解一下公司的有哪些生产工艺，我面试的岗位主要职责，随便聊了一下，他跟我讲了公司的一些发展历史和目前碰到的一些问题，公司未来几年的发展规划。从聊天中了解到公司目前只有品质经理，没有品质工程师，他们计划招两个人，一个对应供应商（我面试的岗位），一个对应客户。他说目前导入供应商是北京总部那边在主导，这边的采购只是下单买料，完全没有power，供应商配合很差，品质也很烂，采购也处理不了，也没精力，所以要找个SQE干这个活，我心想，估计以后的工作也是每天焦头烂额的，这时一个小妹敲门进来找他签单，我一听叫他什么总，后来他说品质经理去北京出差了，他是工程和品质的副总，说他们会考虑一下，让我等通知。不知道结果咋样？
还有各位前辈，上面我回答的几个问题有没有觉得哪里不妥的或者有更好的回答方式，欢迎回帖，因为最近面试的几家公司，很多问题都是重复的问。