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如果当地法律允许,工厂是否可以雇佣童工,请说明理由

我是想知道,当SA8000社会责任条款与当地法律规定不一致的时候,以哪个个为准。比方说,比方说,SA条款规定每月加班工时不得超过36小时,而当地劳动部门规定每月加班时间不得超过72小时。如果你去这个地方去在审核,请问以哪个为准?
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wdusst (威望:46) (上海 浦东新区) 汽车制造相关 SQE主管 - 睡懒觉

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地方法与国家法冲突的时候,依照国家法来判定。《劳动法》级别比地方法高。不好意思,不是专业的,说法不严禁,但应该是这个意思。

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andyleelee1
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