又要调岗，我该怎么办？

在现在的公司工作快两年了，公司规模不大，员工六七十人，生产电子产品。毕业工作一年后以电子工程师身份进入现在的公司，一开始老板准备让我负责SMT或者产品的研发工作。但是当时生产比较乱（现场技术支持、人员安排、生产效率都比较差），于是老板让我先负责生产管理和生产技术方面工作，花了大半年时间，把生产现在问题基本理顺了，老板发现公司的体系和产品质量有问题，于是在今年年初把我调岗了，让我做质量主管，负责品管部的所有工作还兼现场生产工艺。从上半年开始，在认证公司老师的指导下，一步一步把品管部建立起来（包括体系的建立推行，品管工作流程的安排，品管各个工序流程制度、规程的建立等不具体展开了），经过半年多的时间，公司体系运作良好，产品质量也显著提高。
问题是，现在老板觉得公司体系运行也不错了，品管部工作也理顺了，产品质量也提高了，觉得不错了。而研发部现在人力又不够，所以准备将我调到研发部负责产品设计（我学的是电子专业，有一定基础）。从年初开始，我为了筹备品管部的工作，自己也自学了很多质量方面的知识，后来发现自己英语能力欠缺，就每天学习英语（已经坚持半年了），一心想把品质管好，同时也希望自己在品质这条路上有一定的发展。
但是现在如果我真去做研发了，那可能不能再花时间去学质量知识、学英语了，这也意味着可能要放弃质量这条路。在这个公司老板还是很器重我，现在我都不知道该怎么办了，如果坚持做质量，可能得离开了。怎么办！