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质量人/部门的定位、作用、本质工作。。。。

从产品的诞生过程看,质量人/部门既不负责产品的设计,也不负责产品的生产制造、售后服务,甚至也不直接进行纠正预防。

那,为什么会出现质量人/部门?质量人/部门的定位、作用到底是什么? 离开了质量人/部门公司还能正常运转吗? 质量人/部门能自己解决产品的设计、制造、售后问题吗? 这是不是造成质量人/部门在公司里地位尴尬的根源呢?

质量人/部门的本质工作应该是什么?

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CHSZWGZ (威望:419) (上海 ) 机械制造 经理

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企业部门设置实际和国家的公检法机构设置道理是相通的,不能只有做事部门,也要有监督检查部门吧,质量部应该是公司领导或者老板的眼睛,属于管理部门(质量部的质管职能),另外市场需求对质量的要求越来越高,各部门自己干的活自己说好不好很容易导致失控(每个人都有自己的盲区),且工作效率也不高,因此就有了独立的质检职能或者岗位。

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