忠诚不重要，能力才重要?!

突然发现自己懂得实在太少了，已经懂得的也是一些皮毛而已。还是阅历太少了，对人的心理还是揣测不到，被人污陷了也只能是哑巴吃黄莲。
刚开始时我就知道自己不适合管理，去当主管只是想考验一下，没有想到，最后还是失败了。而且面临着“忠诚不重要，能力才重要”的结局！
在这个公司已经呆了两年多了，老板最近出了一个项目，让每个人参股，但必须是存三年，公司管理其实挺乱的，我都不知道这两年是怎么过来的，如果真还要呆上三年，真不知道能不能坚持下来。参股的项目是挺诱人的，但总不能一直窝在这个小厂吧，太没前途了，就只为了那么点诱惑？再想想吧！
我坚信忠诚与能力同样重要！能力可以提升，忠诚就不一定了。
你们觉得呢？？