为什么TS16949规定作业指导书在工作岗位易于得到
7.5.1.2 作业指导书
组织应为所有负责影响产品质量的过程操作人员提供形成文件的作业指导书。这些指导书应在工作岗位易于得到。
这些指导书应来自于诸如质量计划、控制计划及产品实现过程。
为了满足“工作岗位易于得到”的要求,大量的工厂采取的办法是:将作业指导书用A3、A4打印出来,并粘贴(悬挂)在工作岗位,看起来目视化效果很好。
但是,我们心里知道的实际情况是:对于新员工来说,他们大部分作业的标准是按老员工的指导做的,并不看作业指导书;而对于一个干了一段时间的老员工来说,他们基本凭经验在做,也是基本不看作业指导书的。况且,大多数A3、A4打印出来的作业指导书在工作岗位很难看明白。
结果,大多数将作业指导书粘贴(悬挂)在现场的做法都流于形式,为了做而做。
既然这样,为什么标准要求将作业指导书放置于现场呢?正确的或者比较好的做法是什么呢?
组织应为所有负责影响产品质量的过程操作人员提供形成文件的作业指导书。这些指导书应在工作岗位易于得到。
这些指导书应来自于诸如质量计划、控制计划及产品实现过程。
为了满足“工作岗位易于得到”的要求,大量的工厂采取的办法是:将作业指导书用A3、A4打印出来,并粘贴(悬挂)在工作岗位,看起来目视化效果很好。
但是,我们心里知道的实际情况是:对于新员工来说,他们大部分作业的标准是按老员工的指导做的,并不看作业指导书;而对于一个干了一段时间的老员工来说,他们基本凭经验在做,也是基本不看作业指导书的。况且,大多数A3、A4打印出来的作业指导书在工作岗位很难看明白。
结果,大多数将作业指导书粘贴(悬挂)在现场的做法都流于形式,为了做而做。
既然这样,为什么标准要求将作业指导书放置于现场呢?正确的或者比较好的做法是什么呢?
没有找到相关结果
已邀请:
4 个回复
风雨彩虹2010 (威望:5) (广东 佛山) 机械制造 主管
赞同来自: