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如何看待目前中国的民营企业，针对管理层，加班不付加班费，请假要扣钱。

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2013-12-18
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    912038 (威望:7) (天津 ) 在校学生 员工

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    1. 违反劳动法
    2. 违反劳动法
    3. 违反劳动法
    4. 违反劳动法

    结论：
    • basic salary 要是能cover,忍
    • 没有别的去处了，忍
    • 经济压力巨大，忍
    • 有特殊的资源和发展，忍
    2013-12-18 赏 7 0
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