给女领导送礼

送礼也是门学问
根本决定因素取决于你的目的
请求正常的帮助，礼品低价值实用。
请求给予特殊的关照，按关照后可获得的收益按比例付出，送现金可少点，送物品要多点，送期权股份则要扣除投资风险。
表示感谢，礼品需可带来温馨的感觉
交朋友，要把握对方喜好或目前需要的物品，喜好与需要可不局限于本人，包括她十分在意的人。

一家之胡言乱语供参考。

首先是价值，她给你加薪的收益加上升值的收益是多少？你花多少钱买礼物。一般你可以参考加薪额的乘以13个月。然后除以2或者3
如果这个值很高，说明你进入了一个风险高的领域。这是档次问题，礼品档次要注意，你感谢的是机会的提供。
如果这个值很低，说明是积累型领域，送礼以实用，需要为主。以人脉拓展为目的。累积数量和投入时间为主要手段，保持和谐关系。还要计划送礼次数与时间间隔。

金额，礼品隐含意义，层次选择决定后，剩下的就是判断你可选择范围内哪个最符合这些要求了。

我不擅长这方面，只是把这个问题做一下思维训练，不想误导别人，特此声明。