为何很难招到质量工程师
我们公司是做电子制造行业，欧资企业。我们从去年10月份就挂出QE职位空缺需求，可就是一直没有适合的人。有点需要承认在广州，深圳，上海，苏州等这些地方电子制造企业比较多的地方人才比较多，可是我们偏偏在宁波这个民营企业很繁荣的城市，实在太难招到合适的人员了。不知道大家有没有招不到人这样的困惑。
其实我们给的福利在宁波应该是中上等了，即使在苏州，上海也是不缺乏竞争力的。可我也面试了很多候选人，要么是他们对电子行业不感兴趣，要么是我们的要求他们达不到。
其实我们给的福利在宁波应该是中上等了，即使在苏州，上海也是不缺乏竞争力的。可我也面试了很多候选人，要么是他们对电子行业不感兴趣，要么是我们的要求他们达不到。
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4 个回复
旷野 (威望:172) (上海 上海) 贸易或进出口 员工 - 质量相关
赞同来自: 小姑
如果你在宁波开出的工资水平相对于上海都有足够竞争力，却找不到人，换句话讲是条件限制导致要求不实际。相信你们不是非正规公司，那么是否可以换个思路。长期来讲自己培养，短期寻求外部智利支持，如总部，或者国内第三方。甚至通过其他机构私下雇佣竞争者的高手帮忙解决。信息保密的程度你们自己拿捏。
一般这种要求长期找不到QE，应该是质量和技术复合型的人员。还可以考虑联合技术部门从新划分工作内容，当然也涉及到预算费用调整的问题。
很奇怪在现在的市场行情下你会碰到这样的问题，能把你们需要的QE目前要解决的主要问题说一下吗？不需要JD，那个东西看完了也是云里雾里。