这个问题怎么回答

在一家 企业做了一年3个月了 ，辞职换工作，
原因，1、公司管理随意化（领导的一句话），没按规章制度，管理不走流程化，
2、公司主要领导 不放权 事事必须参与 并决断 下属 没有决断权 （我就是他下面的一个经理）
3、感觉自己工作束手束尾，放不开，平时只发挥40％角色作用 很受束缚
4、工资与自己不匹配，加薪无望 不想混日子
5、总经理刚毕业学生 被任命的 大股东儿子 根本掌不了局面
很多公司给予机会 但是不想去 （工资给的比现在高，只不过是小公司）
外企面试了两次 人家犹犹豫豫 一直说考虑我不稳定 不给确切恢复 一直让等结果

再面试的时候 HR一直问 为什么离开这家公司 我说是个人发展需要，但是好像太笼统了，
求教 专业 HR 面对以上原因 我怎么回答这个问题“你为什么离开这家公司，时间才一年多”
本人搞技术出身 情商不高 所以这个问题一直回答不好，
求教：