工作10年，同时得到华为和德昌电机的OFFER，该选择谁？

德昌何时跟华为能相提并论了？不论公司级别，行业地位，雇员素质，薪资水平全部不是一个等级的！

德昌：20亿美元左右，马达配件，普工绝大多数，薪资不明。
华为：400亿美金，通信业全球第一，全球专利申请量第一，80%雇员本科以上学历，40%以上的研发人员，工厂员工学历都是大专，人均28w。

不过也要看你的offer是什么职务和薪资，如果德昌给的总经理，华为是工程师，还是可以斟酌一下。

PS：不是说华为啥都好哈。社招5年以上进华为的，离职率很高，因为华为的土著文化很强势，待遇跟土著也是无法相比的。如果在华为土著5年左右30w，8年50w，10年100w以上的也不少，这些没有数据考证单凭个人经验推断，仅供参考。华为有pk文化，一般情况压力都不小，不过华为太大了15w人，具体岗位具体分析。有几个朋友也在德昌工作过，听说压力也不小。他们貌似有批斗的习惯，一朋友多年前在德昌做质量工程师5000，不到半年就被香港经理叼得吃不好睡不好，都开始掉头发了，然后愤然辞职。据说还是用中英文联合叼，特逗！

一不小心，写多了！不好意思！以上纯属个人意见，可能有失偏颇，仅供参考！