职位疑惑，请大家给点意见:

到这个岗刚半年，不是我擅长的专业属性（现在从事电阻行业刚2年不到，我之前从事五金冲压4年半，应聘这个岗主要原因靠家近，优势是质量管理方面知识，技术方面完全不懂），很多不了解，现在负责供应商管理及现场问题反馈处理，现在这家公司是几十年国企传统，但是管理水平和人员意识很差，和目前一些小型私企差不多的感觉，有几个不适应的地方：
1.原材料进料及管理方面虽然有人做，但几乎可以忽略，很多品种没有规范的SIP SOP,检验不分重轻缺陷，特采流程混乱，有人会说你可以去push厂内去做，我们这种传统国企风格，我刚入职2年的新人真的推不动，想利用客户稽核改善，但还是搞不定；
2.进料检验检出不良，不走异常单流程（包含特采），技术副总或者技术人员说能用就用了；
3.现在技术和品质是一个部门，技术人员是这个大部门领导，很多现场品质管理涉及到技术方面的确认，技术负责人也就是我们的领导是个无魄力且较柔弱的人，干不过生产方面的人员，生产为大；
4.采购和生产调度是一个部门，生产紧急时采购有时很随意选厂商（我们很多小品种配件很杂），根本没有正常手续，就想我们个人买东西一样，但是出问题了需要我们品质出面解决了，经常把我搞的措手不及，我后来要求他们规范采购，多数已经改善，但是还是会有这种现象发生，也杜绝不了；
5.采购及相关领导把供应商当客户，因为价格低，没人愿意做，出了问题，采购及仓库人员丢下手上的活，去进行返工，实在自己返工不了的就退回供应商，我们技术领导也和采购领导达成默契，我们夹在中间很困难，对供应商也不敢太硬气；

我怀着满腔热血进来，想干出自己的成绩，现在入厂2年让我很彷徨，很迷惑，很迷茫