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Suabru审核的改善项怎么改

Subaru审核中提到了一条改善项,请各位指教该怎么改?

A replacement plan for personel at key position must be documented and posted

检查表里是这样描述的:There is a organization chart in quality manual and detail of job description,however there is no separate document for the replacement of personnel in the event of absence of key position

我的想法是:我们的JD中有每个人员岗位职务代理人的描述,但是Subaru要求的是一些比较重要的岗位:如实验室管理人员、计量人员、特种工的职位代理人要用张单独的表格呈现出,并张贴在实验室、计量室让别人知道

请各位指教,是否应该这样改善?

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bingzi (威望:8) (上海 ) 汽车制造相关 工程师 - 一个日本企业家这样说过,日本首相不参拜狗屁神社,...

赞同来自: senioryehyeh

个人觉得Subaur工程师的意思应该主要是让你们公司对诸如实验人员、计量人员和特种工艺等关键岗位的人员制定一份职位代理人的类似于顶岗计划的表单,最好是贴在各主要场所,这样做的目的是要保证关键生产环节在人员控制方面要有计划性,防止因人员流动或人员缺席而对产品质量造成很大的风险和影响。我们也是这样要求我们的供应商这样做的——要求其针对各个主要生产环节制定一份顶岗计划,顶岗人员必须是经过培训并经过供应商自己内部评估OK的人员。

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