想从品质工程师跳到品质课长（从事过IQC/QA工作）有什么好办法？
小弟目前岗位SQE，个人感觉公司内部升职无望，管理层都是混了10多年没挪过屁股的老狐狸，小弟我又没靠山，平时没事就在学全盘管理，看公司体系文件，手下也有10多号组长/检查员。
如果直接面试课长，那么面试单位对你过往资料真实性进行调查怎么办？
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llgg323 (威望:24) (天津 天津) 机械制造 其它 - 供应商管理 制程控制分析 体系ISO9000 ...
赞同来自: 赵丢丢 、宾特 、Thales517
SQE科长就不是那么容易了。
他需要您必须具备以下特性：
1.必须具有一定的人际关系，在公司内部要有一个牢固的关系网
- 必须处事圆滑，具备一定的处事手段和方法。在协调公司同供应商间关系时很重要。能够配合公司costdown的同时保证物料质量。防止供应商情绪反弹。
- 审时度势。一般公司供应商都会和公司高层领导或多或少存在以下千丝万缕的关系。不会审时度势，撞到这张网上，会死的很惨。我之前做SQE的时候，我们的老大就是因为对一个供应商的质量罚款让一些人不快，结果调离去干OQC主管去了。
- 专业知识必须强。当然如果你有关系这个要求就可以打折扣。但是对于大多数的质量人来说这个很重要。你负责SQE；公司所有涉及的供应商物料生产工艺，特性你必须要了解熟知。不然你怎么指导工程师处理产线物料异常？怎么指导工程师制定检验作业指导书？
5.管理能力。SQE工程师加上SQA技术员有的还要管理IQC这一块；管理人员不会少。那么这些人你就要协调好了。本身是对外接触最多的部门，别出了什么事情BOSS问责你，你还不知道。结合这些，一般较好的上规模的公司，SQE科长基本上是内部提升的很少有外部招聘；除了新公司建立或者分厂建立；这些都需要机遇。说白了这是一个比较风光的好职位；直接跳成这个位置很难；建议你先跳到品质其他科长位置，在一个公司建立以上5点，然后在踏踏实实的等待机会吧。