关于培训程序的问题

外审老师开的一个缺失，在培训程序中未有定义如何来评价培训，请教下各位达人这该如何定义啊？

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samno (威望:170) (江苏 ) 其它体系 - 只是略懂而已

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培训效果验最好由受训人上级主管进行评价，如果是公司级别的由管代进行评价，如果是外出培训的，可以有相关的考试、证书，以及后续的培训内容运用等作为效果评价，培训最好能够通过考试、实际操作来体现掌握情况，在一个月内差不多可以看效果如何~

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