对于体系已经趋于完善的企业,体系日常稽查如何开展?
接手体系工作不久,觉得企业的体系维护及实施也相对稳定,内审,管理评审、外审也做好了,接下来本打算做日常稽查工作,可是不知道该如何开展,尝试从部门开始,查到的东西都是很表象的事情,就是记录,我们企业记录都很完善齐全,过程也控制的很好,问题还是有的,但目前是企业无法解决的,这样的体系稽查该如何开展,有何方向?觉得体系是个很空虚的职位,很想知道其他企业单位是如何做这一块的?
没有找到相关结果
已邀请:

uyoubaishu (威望:11) (江苏 苏州) 咨询业 咨询顾问 - 质量管理、体系管理咨询
赞同来自: baihehua_1985 、yy9921 、heat_cao 、伍陆柒 ʚ❤ɞ 、ailsa662 、plum05 、三元 、郭琦更多 »
1.体系的完善是相对的,我从没见过任何一家企业的体系是已经完善或趋于完善。
B.针对持续改善一块,可以用些精力,推一些改善案,成立一些小组,进行一些评比,设定一些标的,让企业内部的改善正真的运作起来,而非流于形式。
C.针对企业内出现的问题点,如产品不良的问题,既然存在不良,那么就存在问题,查找根本的原因,很多企业的CAR、8D等写的往往就是形式,甚至有的都不会写,最常见的问题就是分析原因的时候,只是简单的把问题的现象从另一个角度进行描述,然后似是而非的写点对策,交差了事。
这些都是作为体系管理人员在“趋于完善的质量体系”管理中可以加油的地方。
个人看法,供参考,有其他想法,欢迎讨论。
- 所谓的趋于完善,只是形式上的,即通常说的建立的文件体系,依照规定的程序来作业并记录,包括内审、管评等,可是实际上有太多的问题要处理了,体系的运行最根本的用意是规范企业的运作,确保依照固化的流程来作业,确保产品或服务达到预期的目标。
- 如果说一个体系已经趋于完善,个人以为可以考虑下面的几点小建议:
B.针对持续改善一块,可以用些精力,推一些改善案,成立一些小组,进行一些评比,设定一些标的,让企业内部的改善正真的运作起来,而非流于形式。
C.针对企业内出现的问题点,如产品不良的问题,既然存在不良,那么就存在问题,查找根本的原因,很多企业的CAR、8D等写的往往就是形式,甚至有的都不会写,最常见的问题就是分析原因的时候,只是简单的把问题的现象从另一个角度进行描述,然后似是而非的写点对策,交差了事。
这些都是作为体系管理人员在“趋于完善的质量体系”管理中可以加油的地方。
个人看法,供参考,有其他想法,欢迎讨论。
sbiggwyc • 2014-06-24 13:34
分析的非常好
uyoubaishu • 2014-06-24 13:35
谢谢!那还不点下“赞同”! 呵呵。