讨论两个不符合项的8D报告如何写
发给认证公司的不符合项8D报告，老师提出：
1， 根本原因不好，需要把问题归结在作业指导书的编制过程上面，需要考虑作业指导书需要根据什么来编制？然后按照这个思路进行制定纠正措施，
2， 第二个不符合报告原因分析与你的纠正措施不能对应上，你的纠正措施在讲要增加校验规程，而你的原因里面没有体现说因为没有规程而导致了这个问题，
大家一起来讨论下如何写这个不符合项的8D报告，谢啦！
1， 根本原因不好，需要把问题归结在作业指导书的编制过程上面，需要考虑作业指导书需要根据什么来编制？然后按照这个思路进行制定纠正措施，
2， 第二个不符合报告原因分析与你的纠正措施不能对应上，你的纠正措施在讲要增加校验规程，而你的原因里面没有体现说因为没有规程而导致了这个问题，
大家一起来讨论下如何写这个不符合项的8D报告，谢啦！
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2 个回复
甜椒 (威望:6) (广东 深圳) 计算机相关 员工 - 用心生活，快乐交友
赞同来自: koyao1138
你们的根本原因说的是只在《氮气退火炉作业指导书》中对此进行规定，没有对其他相关文件进行审查，是否应增加此项规定。
我个人感觉，如果要说到根本原因，应该是氧气含量控制的重要性，为什么作业指导书中应该增加此项规定，在哪些环节必须要照此规定，如果不规定会造成什么后果，等等，将这些确定后，按照什么来编制作业指导书就明确了（当然也包括除氧气含量控制之外的其他那些应该规定的项目）
你们在第6步中有提到对退火工进行培训，提高员工对氧气含量控制重要性的认识，其实也需要提高编制文件的人对氧气含量控制重要性的认识。
第2个问题，是说《精剪工序作业指导书附录A》要求每3个月对精剪机进行校准，你们实际是2013年6月6日和2014年2月5日对#3精剪机精度进行了自校，且2014年2月5日的校准仅针对了中心辊和面压辊。
校准周期超出文件规定的周期，也没有按照文件规定的项目进行校准
你们的原因是说附录A文件中未明确职责，因此导致文件未执行到位，纠正措施说制定自校规程文件，明确职责和流程，我觉得其实不能说原因分析与纠正措施对不上，只是你们的描述中间缺少了一个衔接，将附录A文件中关于自校的部分内容抽取出来，并补充职责和流程等内容，形成新的自校规程文件。