私企新进品质课长的困惑

最近新到了一家公司任品质课长，现在品质基本处于原始状态！现场管理一塌糊涂，体系基本也是无人管理！
开始还希望自己进来后有所改变！但近期看来高层基本也不重视品质，召集内审、管评，常务副总明说作假就好了！
而且进入这家公司原本也只是顶替离职的前任，面谈时也没露出要改变现状的意思！通过20来天的观察，基本也就是维持现状的感觉！
所以现在困惑中。。。到底需不需要作一些动作！！
本人之前基本是在外企做品质!!