這位工程師應該怎樣選擇，大俠們給出個招吧！

我公司的體系與網絡、資訊都歸由總經理室管理。其中網絡、資訊有這樣一個情況，請大家幫網絡工程師分析一下，他應如何選擇？
組織架構：

1. 網絡：網絡工程師一名，技術員4名，工作職掌，負責公司的網絡、電腦維護、HR及消費系統的管理與維護；
2. 資訊：課長一名，文員一名（和網絡共用一個文員，除了文員，就他一個光杆司令，他這人好面子，喜歡攬權），只負責公司ERP，因公司的ERP後台處理都是包給顧問公司的，這位課長只是在有問題點發發郵件聯絡一下顧問公司，其他時間就是閑著或伺候總經理主管了。

但從公司的職稱級別來講，課長是大於工程師的。因為資訊課長，為人較為圓滑，很會拍馬屁，深得總經是室主管的認同，包括主管家里的事情他都積極幫他處理。現在這位資訊課長想把手伸到網絡這塊，但他對技術是一點都不懂，在那里瞎指揮，想把網絡工程師給干掉，自己統管。
總經理主管：沒有變更組織架構圖，網絡是獨立的。但對資訊課長的做法不予制止，甚至有什麼事情需要網絡做時，經常讓資訊課長去傳達。即在文件和眾人面前，沒有承認過資訊課長管網絡。
網絡工程師：性格比較隨和，我們和各部門的同事都比較喜歡這個人，是個好好先生。對於資訊課長的做法有個多次的反駁，並要求資訊課長不要干預。資訊課不但不聽，反而是有過之。
今天上午他跟我們幾個聊天，道出了他的郁悶之處：他即使再努力的工作，總經理室主管也說他管人不行，不提他做課長。他對下屬確實很好，但他不認為對下屬凶就表示這個人有管理的能力。網絡這邊的工作得到公司各使用部門的認同。所以他想離開這家公司。但他也跟我們講，現在他在這家公司已經做十二年了，自己走不會有賠償，另外他現在的待遇也還可以，稅後1萬，在東莞。另外：他還顧慮的是，剛在東莞用住房供給金買了房子。如果離開東莞去上海（他同學介紹他去上海，月薪比這少，才8K），那就要轉成商業貸款了。
請各位大俠幫他出個招，或看如何選擇會對他比較好？謝謝大家了！